Franchiseavtal
Här presenterar vi de företag som hjälper dig inom denna kategori.
För mer information om Franchiseavtal, läs nedan.
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Har du tjänster/produkter/service inom detta område och vill presentera ditt företag här, ta kontakt med Ramona Byrö på 0708-111 543 eller maila till ramona@franchisenet.se
Franchiseavtal
Avtalet måste vara i balans så att båda parter upplever det som rättvist. Så har tyvär inte alltid varit fallet inom franchising och vi tvingas därför leva med påståenden som att franchiseavtalet är ett "slavkontrakt" Hur kommer man då ifrån detta påstående? Jo, först och främst kan man göra ett enkelt test av avtalet genom att byta ut ordet "franchisegivaren" respektive "franchisetagaren" mot ordet "parterna" på alla ställen. Där det går att göra en bestämmelse ömsesidigt, kan det ofta vara bra att göra det. Till exempel bör en sekretessbestämmelse binda båda parter och inte bara den ene. Andra bestämmelser går inte att göra ömsesidiga, det är till exempel franchisegivarens skyldighet att utveckla konceptet och att utbilda franchisetagaren, samtdidigt som det är franchisetagarens skyldighet att följa de utvecklingar som införs i konceptet och att delta i utbildning.
Franchiseavtal är oftast omfångsrika och aningen "pratiga" . Istället för att följa den svenska avtalasförfattartraditionen och begränsa ett avtal till ett absolut minimum, använder man inom den praktiska franchisejuridiken gäran det mer angloamerikanska avtalssättet där bestämmelser motiveras och förklaras direkt i avtalet. Tanken är att en franchisetagare inte ska behöva vara utbildad jurist för att förstå vad han eller hon skriver på. Avtalet ska inkludera alla rättigheter och skyldigheter oavsett om de redan framgår av gällande lag. Avtalstexten ska dessutom vara enkel och tydlig, med andra ord inte skriven på "juridiska" utan på ett sätt så att gemene man kan förstå innebörden. Under senare år har franchiseavtalets innehåll standardiserats eftersom de flesta franchisesystem följer den Checklista för franchiseavtalet som finns publicerad nedan.
Checklista
Observera att denna checklista inte utgör annat än en kontroll av att det mesta som bör regleras mellan franchisegivare och franchisetagare verkligen har beaktas. Med hänsyn till den vikt avtalet har i relationen mellan parterna bör avtalet upprättas av en franchisekunnig jurist.
1. Inledning
- vilka är avtalsparterna
- vad är syftet med samabetet enligt detta avtal
- varför samabete på franchisebasis
2. Rättigheten
- vad är det för rättighet franchisetagaren får
- inom vilket område får man rättigheter
- på exklusiv eller delad basis
3. Skyldigheter för franchisegivaren
- FG skall överföra knowhow
- FG skall ge löpande support
- FG skall vaka över kvalitén
4. Skyldigheter för franchisetagaren
- FT skall driva enhet enligt givna regler
- FT skall ha viss given organisation
- FT skall betala för rättigheten
5. Förbindelse
- lojalitet, sekretess och konkurrensförbud
- motsv. förbindelser från nyckelpersoner hos FT
6. Förhållandet till tredje man
- FG och FT är oberoende från varandra
- ingen har fullmakt för den andra
- markera oberoendet utåt för att undvika missförstånd
7. Gemensam identitet
- skyldighet att agera under gemensam identitet
- varumärken och andra kännetecken ägs av FG
- FT skall hjälpa till att vårda och att skydda identiteten
8. Konfidentiell handbok och information
- handboken är franchisenätets hjärta
- handboken omfattas av upphovsrätt och utgör företagshemligheter
- även annan information inom nätet är konfidentiell
9. Utveckling
- utan utveckling stannar varje system
- båda parter skall bidra till utveckling
- FG skall leda utvecklingen och ansvara för utbildningen
10. Marknadsföring
- marknadsföring bör ske centralt som i storföretag
- lokala angivelser bör granskas av FG
- policy bör utarbetas (inkl internet-policy)
11. Ekonomi och administration
- enhetlig ekonomihantering skapar möjligheter för statistik
- FG har rätt att granska FT:s ekonomi
- FT har skyldighet att betala i rätt tid (även till andra leverantörer)
12. Avgifter
- inträdesavgift
- serviceavgift
- marknadsföringsavgift
- transferavgift
13. Överlåtelse av rättigheter
- rätt för FG att överlåta med skydd för FT
- rätt för FT att överlåta efter godkännande av FG
- ingen arvsrätt eller gåvorätt i samband med franchising
14. Avtalets förtida upphörande
- minimiåtaganden
- avtalsbrott
- påföljder; hävning, skadestånd, etc.
- dödsfall eller långvarig sjukdom
15. Regler efter avtalets upphörande
- avidentifiering
- återköpsrätt för FG avseende varor
- fortsatt lojalitet och sekretess
- konkurrensförbud max 1 år
16. Tolkningsdata
- tillägg och förändringar
- hela avtalet
- force majure
17. Avtalstid
- normalt 3 eller 5 år
- ev förlängningsoption
18. Tvistelösning
- allmän domstol eller skiljenämnd
19. Avslutning
- ge tid för överläggning med sakkunskap
- cooling of-period
20. Bilagor
- marknadsområde
- profilanvisningar
- handboken
Vill du läsa mer fördjupande om checklistan och varför respektive punkt bör finnas med i franchiseavtalet, klicka då på denna länk för att beställa boken FranchisePraktikan
