Franchiseavtal
Här presenterar vi de företag som hjälper dig inom denna kategori.
För mer information om Franchiseavtal, läs nedan.
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Har du tjänster/produkter/service inom detta område och vill presentera ditt företag här, ta kontakt med Ramona Byrö på 0708-111 543 eller maila till ramona@franchisenet.se
Franchiseavtal
När man väl bestämt sig för ett koncept där franchisetagaren och franchisegivaren kommit överens är det dags att teckna ett avtal. Ett franchiseavtal är ett juridiskt dokument som reglerar samarbetet mellan franchisetagare och franchisegivare. Utformningen av franchiseavtalet kan skilja sig från olika franchisekedjor och består ibland av flera olika delar. Franchiseavtalet skrivs mellan franchisegivaren och en franchisetagare. Juridiskt sett är det franchisetagarens bolag som är franchisetagaren och där personen är ägare till bolaget. Det innebär att bolaget är juridiskt bundet till franchiseavtalet, men även franchisetagaren som privatperson och ägare finns med i avtalet.
Avtalets innehåll
Franchiseavtalet skall innehålla en tydlig redovisning av bägge parters rättigheter och skyldigheter. Avtalet skall också reglera ansvar och samarbete samt på vilket sätt franchiseföretaget skall skötas. Avtalet kan även innehålla regler för vilket geografiskt område avtalet avser, priset för rättigheten och om franchisetagaren i inledningsskedet har möjlighet att förhandla med en annan franchisegivare samtidigt. Andra delar av avtalet kan gälla vilka förändringar i systemet som tillåts, avtalets gilitghet, konkurrens under avtalstiden eller vilken ersättning som franchisetagaren skall betala. Franchiseavtalet bör ta upp alla problem som kan tänkas dyka up vid samarbetet mellan franchisegivaren och franchisetagaren. Man skall lätt kunna tyda avtalet och där bör inte finnas några villkor som är ofördelaktiga för franchisetagaren och dennes verksamhet.
Franchisegivaren kan begära att vissa ekonomiska minimikrav upprätthålls för att man skall få behålla franchiserätten. Dessa bör inte vara så höga så att man inte klarar av att uppnå dem. Om man av någon anledning, kanske pga av sjukdom, misssköter sitt arbete måste man få en chans att rätta till sina misstag. Franchisegivaren måste ha starka skäl som upprepad misskötsel för att kunna säga upp avtalet.
Franchiseavtal är tidsbestämda. Det är viktigt att avtalet gäller tillräckligt lång tid för att man skall få igen sina investeringar. Efter denna tid bör man ha företrädesrätt (option) på att förlänga eller att teckna ett nytt avtal. Ibland kan det hända att en franchisetagare av något skäl vill överlåta sitt avtal innan avtalstidens slut. Hur uppsägning och avslut av ett franchiseavtal skall ske bör tydligt redogöras i franchiseavtalet.
Avtalets innebörd
I franchiseavtalet får franchisetagaren rätten att använda franchisegivarens koncept, varunamn och tillgång till franchisegivarens know-how. Franchisegivaren får genom avtalet rätten att ta betalt för dessa uppgifter. Genom franchiseavtalet förbinder du som franchisetagare dig att upprätthålla vissa standarder och förpliktelser för att skydda franchisesystemet. Du måste hålla dig inom uppsatta normer för att skydda varumärket och konceptet.
Varje franchisegivare vet att kedjans framgång beror på franchisetagarens goda resultat. Liksom franchisetagarens framgång bygger på ett väl fungerande koncept. Detta ömsesidiga beroende gör att bägge parter tjänar på ett korrekt avtal. Många gånger avslöjar franchisegivaren alla sina affärshemligheter för dig som franchisetagare för att man skall bli framgångsrik och därmed en tillgång för kedjan. Om dessa hemligheter avslöjas för andra kan hela kedjan skadas. En viktig del av franchiseavtalet är därför den som styr sekretess. Som franchisetagare skriver man på ett löfte om sekretess för att skydda franchisegivarens affärshemligheter och know-how.
Påskriften
Innan man skriver på franchiseavtalet bör man studera det ingående. Franchisetagaren rekommenderas att ta hem avtalet och läsa igenom det ordentligt. Hur ivrig man än är att komma igång måste man kontrollera franchiseavtalet så att det inte bjuder på några ovälkomna överraskningar. Man kommer säkert att hitta punkter i avtalet som är oklara eller som man inte förstår. Markera dem och diskutera dem med franchisegivaren. Man kan även kontakta en franchisekunnig jurist som går igenom franchiseavtalet. En jurist kan peka på franchiseavtalets förtjänster eller svaga punkter och förklara dess konsekvenser.
Checklista
Observera att denna checklista inte utgör annat än en kontroll av att det mesta som bör regleras mellan franchisegivare och franchisetagare verkligen har beaktas. Med hänsyn till den vikt avtalet har i relationen mellan parterna bör avtalet upprättas av en franchisekunnig jurist.
1. Inledning
- vilka är avtalsparterna
- vad är syftet med samabetet enligt detta avtal
- varför samabete på franchisebasis
2. Rättigheten
- vad är det för rättighet franchisetagaren får
- inom vilket område får man rättigheter
- på exklusiv eller delad basis
3. Skyldigheter för franchisegivaren
- FG skall överföra knowhow
- FG skall ge löpande support
- FG skall vaka över kvalitén
4. Skyldigheter för franchisetagaren
- FT skall driva enhet enligt givna regler
- FT skall ha viss given organisation
- FT skall betala för rättigheten
5. Förbindelse
- lojalitet, sekretess och konkurrensförbud
- motsv. förbindelser från nyckelpersoner hos FT
6. Förhållandet till tredje man
- FG och FT är oberoende från varandra
- ingen har fullmakt för den andra
- markera oberoendet utåt för att undvika missförstånd
7. Gemensam identitet
- skyldighet att agera under gemensam identitet
- varumärken och andra kännetecken ägs av FG
- FT skall hjälpa till att vårda och att skydda identiteten
8. Konfidentiell handbok och information
- handboken är franchisenätets hjärta
- handboken omfattas av upphovsrätt och utgör företagshemligheter
- även annan information inom nätet är konfidentiell
9. Utveckling
- utan utveckling stannar varje system
- båda parter skall bidra till utveckling
- FG skall leda utvecklingen och ansvara för utbildningen
10. Marknadsföring
- marknadsföring bör ske centralt som i storföretag
- lokala angivelser bör granskas av FG
- policy bör utarbetas (inkl internet-policy)
11. Ekonomi och administration
- enhetlig ekonomihantering skapar möjligheter för statistik
- FG har rätt att granska FT:s ekonomi
- FT har skyldighet att betala i rätt tid (även till andra leverantörer)
12. Avgifter
- inträdesavgift
- serviceavgift
- marknadsföringsavgift
- transferavgift
13. Överlåtelse av rättigheter
- rätt för FG att överlåta med skydd för FT
- rätt för FT att överlåta efter godkännande av FG
- ingen arvsrätt eller gåvorätt i samband med franchising
14. Avtalets förtida upphörande
- minimiåtaganden
- avtalsbrott
- påföljder; hävning, skadestånd, etc.
- dödsfall eller långvarig sjukdom
15. Regler efter avtalets upphörande
- avidentifiering
- återköpsrätt för FG avseende varor
- fortsatt lojalitet och sekretess
- konkurrensförbud max 1 år
16. Tolkningsdata
- tillägg och förändringar
- hela avtalet
- force majure
17. Avtalstid
- normalt 3 eller 5 år
- ev förlängningsoption
18. Tvistelösning
- allmän domstol eller skiljenämnd
19. Avslutning
- ge tid för överläggning med sakkunskap
- cooling of-period
20. Bilagor
- marknadsområde
- profilanvisningar
- handboken
