Rekrytering och etablering
Här presenterar vi de företag som hjälper dig inom denna kategori.
För mer information om Rekrytering och etablering, läs nedan.
|
|
|
|
|
|
||
|
|
Har du tjänster/produkter/service inom detta område och vill presentera ditt företag här, ta kontakt med Ramona Byrö på 0708-111 543 eller maila till ramona@franchisenet.se
Rekrytering och etablering
Den mest kritiska fasen i uppbyggnaden av ett franchisesystem är rekryteringen av franchisetagare. Det gamla ordspråket " en kedja är inte starkare än sin svagaste länk" passar här ovanligt väl. Kostnaden för och besväret med en ometablering på grund av en felrekrytering är kännbar, särskilt i början av en uppbyggnad. Det tar resurser från andra delar av organisationen som skulle behöva dem bättre. I värsta fall kan det ge dåligt rykte hos kunder, potentiella franchisetagare och leverantörer.
Därför krävs det att man gör en synnerligen god analys av vilken typ av franchisetagare verksamheten behöver. Misstag i rekrytering har alla franchisekedjor gjort, men det gäller att minimera risken genom en effektiv metod och en känsla för rekrytering av egna företagare. Om vi för ett ögonblick bortser från den rent verksamhetsmässiga kvaliteten kan man säga att det finns tre olika typer av franchisetagare.
Singel-, multipel- och institutionella franchisetagare
Singel franchisetagare
Den traditionella bilden av en franchisekedja är att den består av företagare som driver en enhet och där ägaren arbetar i verksamheten varje dag.
Multipel franchisetagare
Det är emellertid inte ovanligt att franchisekedjor har franchisetagare som har flera enheter - restauranger, butiker, försäljningskontor med mera - i samma kedja.
Institutionella franchisetagare
Det finns också kedjor med mycket stora företag som franchisetagare med en stor mängd enheter, kanske i vissa fall samtliga franchiseenheter i ett visst land.
Många gånger ägnar man inte en tanke åt frågan om vilken typ av franchisetagare man vill ha i kedjan. I vissa fall har man kanske inte ens tänkt på möjligheten med multipel franchisetagare och institutionella franchisetagare. Om man inte från början har tagit sig tid att fundera igenom frågan kan det emellertid bli ganska krångligt. Om det exempelvis finns framtida möjligheter att få franchisetagare som etablerar ett stort antal enheter så kan det effektivt stoppas om man tagit fel beslut när det gäller exempelvis,
- Marknadsområden
- Exklusivitet
- Rätten till affärer gentemot kunder som har verksamhet i fler områden än ett.
Vill du läsa mer fördjupande om rekryteringsprocessen kan du köpa boken FranchisePraktikan, som du kan beställa här
